Titre Professionnel Conseiller en insertion professionnelle à henin-beaumont
- Mode d’organisation
- Formation en alternance (apprentissage) ou en formation continue sur le territoire de henin-beaumont
- Formation à distance encadrée par des intervenants qualifiés
- Cours enregistrés pour replay, chaque semaine
- Bibliothèque de cours disponibles 24h/24
- Suivi individualisé par des professionnels expérimentés
- Durée : 7 mois (5 mois de cours + 2 mois de stage soit 595 heures)
- Pré-requis
- Baccalauréat ou niveau équivalent
- 3 ans d’expérience professionnelle
- Maîtrise de l’outil informatique
- Contenu de la formation
La formation est organisée en trois Certificats de Compétences Professionnelles (CCP)
Bloc 1 : Accueillir pour Analyser la Demande des Personnes et Établir un Diagnostic Partagé
- Informer sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés
- Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
- Exercer une veille informationnelle et prospective
- Travailler en équipe et en réseau pour optimiser la réponse aux besoins
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels
Bloc 2 : Accompagner les Personnes dans leur Parcours d’Insertion Sociale et Professionnelle
- Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion
- Accompagner une personne à l’élaboration et à la réalisation de son projet professionnel
- Concevoir et animer des ateliers thématiques
- Analyser sa pratique professionnelle
Bloc 3 : Mettre en Œuvre une Offre de Services pour Favoriser l’Insertion Professionnelle
- Déployer des actions de prospection avec les employeurs du territoire
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
- Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive
- Profil des formateurs
- Experts en insertion professionnelle
- Expérience significative en accompagnement et formation
- Consultants spécialisés en développement des compétences
- Modalités pédagogiques
- Apprentissage interactif en classes virtuelles
- Cas pratiques et mises en situation
- Coaching individualisé à henin-beaumont
- Échanges et retours d’expériences
- Moyens et supports pédagogiques
- Plateforme e-learning avec classes virtuelles
- Ressources pédagogiques accessibles en ligne
- Outils de suivi et d’évaluation
- Modalités d’évaluation et de certification
- Contrôles formatifs répartis sur l’ensemble du parcours
- Élaboration et soutenance d’un dossier professionnel (32 à 42 pages)
- Période de stage en entreprise obligatoire (385 h) au sein de structures situées à henin-beaumont
- Épreuve de mise en situation professionnelle (45 min)
- Questionnements du jury (30 minutes)
- Certification délivrée par un jury d’examen
- Modalités d’accès à la formation
- Entrées et sorties permanentes tout au long de l’année
- Sélection sur dossier (CV, lettre de motivation, justificatif de diplôme)
- Financements possibles via CPF, Pôle Emploi, ou dispositifs pour entrepreneurs
- Débouchés et Perspectives
Le Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) est une formation dispensée sur le territoire de henin-beaumont et permet d’accéder à des débouchés professionnels dans différents secteurs d’activité : missions locales, Pôle emploi, associations, collectivités, structures d’accompagnement social ou entreprises d’insertion. Le professionnel formé intervient en tant que conseiller en insertion professionnelle, chargé d’accompagnement ou médiateur emploi-formation.
Les perspectives d’évolution incluent des postes de coordinateur de projet, référent insertion ou responsable de dispositif d’accompagnement. La formation dispensée à henin-beaumont permet également faire évoluer son parcours professionnel grâce à des formations complémentaires en travail social, psychologie du travail ou ingénierie de l’accompagnement professionnel, ainsi qu’une poursuite vers un Bac+3 de type Licence professionnelle en insertion ou un Bac+5 (Master en gestion des ressources humaines ou développement social).
Cette certification permet d’acquérir un diplôme reconnu par l’État et ouvre des débouchés dans les centres de formation, les entreprises et les structures d’accompagnement sur le territoire de henin-beaumont.
- Public visé
- Salariés en reconversion
- Demandeurs d’emploi
- Indépendants souhaitant devenir conseillers en insertion
- Professionnels de l’accompagnement souhaitant renforcer leurs compétences
- Objectifs pédagogiques
- Accueillir et analyser la demande des personnes en démarche d’insertion
- Accompagner les parcours d’insertion sociale et professionnelle
- Déployer des offres de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion
- Utiliser les outils bureautiques et numériques dans un cadre professionnel
- Concevoir et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
- Modules complémentaires
- POur aller plus loin
