Titre Professionnel Médiateur Social Accès aux Droits et Services (MSADS) à sannois
La formation Titre Professionnel de Médiateur Social Accès aux Droits et Services (MSADS) dispensée à sannois vise à développer les compétences clés pour intervenir en médiation sociale : application des principes de la médiation, communication, résolution de conflits et accompagnement des publics vulnérables.
Cette formation favorise également la construction d’un réseau professionnel et une veille sociale efficace.
- Mode d’organisation
- Formation en alternance (apprentissage) ou en formation continue à sannois
- Formation à distance encadrée par des intervenants qualifiés
- Durée : 7 mois (510h de cours théoriques + 210h de stage)
- Bibliothèque numérique en replay disponible 24h/24
- Entrées et sorties tout au long de l’année
- Pré-requis
- Niveau 3 (CAP, BEP) ou expérience significative dans le domaine social.
- Capacité à communiquer et à travailler en équipe.
- Sens de l’écoute et du dialogue.
- Contenu de la formation
Bloc 1 : Participer à une veille sociale et s’inscrire dans les réseaux professionnels d’un territoire (CCP1)
- Analyser les caractéristiques d’un territoire d’activité
- Identifier les besoins et problématiques spécifiques d’un territoire.
- Étudier les structures et dispositifs existants.
- Connaître les enjeux sociaux et institutionnels locaux.
- S’insérer dans un réseau professionnel
- Cartographie des acteurs et partenaires sociaux.
- Développement de partenariats et collaboration interinstitutionnelle.
- Participation à des réunions et forums professionnels.
- Effectuer une veille sociale
- Collecte et analyse de données territoriales.
- Évaluation des évolutions sociales et des besoins émergents.
- Rédaction de synthèses et de rapports.
Bloc 2 : Assurer un service de médiation sociale (CCP2)
- Accueillir et accompagner les personnes
- Techniques d’écoute active et de reformulation.
- Identification des besoins et attentes des publics.
- Présentation du cadre et des limites de la médiation sociale.
- Résolution de conflits et facilitation des relations
- Méthodes et processus de médiation sociale.
- Gestion des conflits et des tensions.
- Posture du médiateur : neutralité, impartialité, confidentialité.
- Faciliter l’accès aux droits et services
- Accompagnement dans les démarches administratives.
- Sensibilisation aux services dématérialisés.
- Réduction des inégalités numériques.
Bloc 3 : Faciliter et organiser des activités supports à la médiation sociale (CCP3)
- Concevoir et organiser des activités sociales
- Identification des besoins en lien avec la médiation sociale.
- Conception et mise en œuvre d’actions collectives.
- Mobilisation des ressources et partenariats.
- Animation et participation aux projets collectifs
- Techniques d’animation et de mobilisation du public.
- Intégration des personnes en situation de handicap.
- Suivi et évaluation des activités.
- Profil des formateurs
- Experts en ingénierie de la formation
- Expérience significative en management et coordination d’équipe
- Consultants spécialisés en développement des compétences
- Modalités pédagogiques
- Durée : 7 mois (en fonction du mode d’apprentissage).
- Modes : Formation en présentiel, blended-learning (mixte) ou à distance à sannois.
- Méthodes pédagogiques :
- Cours magistraux et participatifs.
- Études de cas et mises en situation.
- Jeux de rôle et exercices de simulation.
- Accompagnement individuel et coaching.
- Évaluation continue incluant des bilans intermédiaires.
- Moyens et supports pédagogiques
- Plateforme e-learning avec visioconférences
- Supports pédagogiques numériques et extranet dédié
- Outils de suivi et d’évaluation des acquis
- Modalités d’évaluation et de certification
- Évaluations en cours de formation :
- Études de cas et mises en situation professionnelle.
- Rédaction de rapports d’analyse et présentations orales.
- Épreuve finale :
- Mise en situation professionnelle devant un jury.
- Dossier professionnel (expérience et pratiques).
- Entretien technique avec des experts du domaine.
- Certification obtenue :
- Titre Professionnel Médiateur Social Accès aux Droits et Services (MSADS) – Niveau 4.
- Validation possible par blocs de compétences (CCP).
- Modalités d’accès à la formation
- Financement possible via CPF, Pôle Emploi, OPCO.
- Inscription sur dossier : CV + lettre de motivation.
- Entretien de positionnement avant l’entrée en formation.
- Débouchés et Perspectives
Le Titre Professionnel de Médiateur Social dispensé à sannois ouvre des débouchés professionnels dans des structures variées : associations, collectivités, bailleurs sociaux, établissements scolaires, services de l’État ou entreprises. Les débouchés incluent les postes de médiateur social, médiateur interculturel, médiateur de quartier ou agent de prévention.
Avec l’expérience, une évolution est possible vers des fonctions de coordinateur de médiation, responsable de projet social ou chargé de mission en politiques publiques. Pour faire évoluer sa carrière, des formations complémentaires en travail social, médiation des conflits ou développement territorial peuvent être suivies, ainsi qu’une poursuite vers un Bac+3 (Licence en intervention sociale) ou un Bac+5 en politiques publiques ou médiation sociale.
Ce programme couvre l’ensemble des aspects essentiels de la formation de Médiateur Social Accès aux Droits et Services. Il est structuré autour des compétences attendues et validé par un processus de certification rigoureux.
- Public visé
- Personnes en reconversion professionnelle.
- Salariés du secteur social et associatif souhaitant renforcer leurs compétences.
- Demandeurs d’emploi intéressés par la médiation sociale.
- Agents des collectivités territoriales et des structures associatives.
- Objectifs pédagogiques
- Développer les compétences indispensables à l’exercice du métier de médiateur social.
- Comprendre et appliquer les principes fondamentaux de la médiation sociale.
- Renforcer ses compétences en communication, analyse de situations et gestion des conflits.
- Favoriser l’accès aux droits et aux services pour tous les publics, notamment les personnes en situation de vulnérabilité.
- Développer un réseau professionnel et contribuer à une veille sociale territoriale.
- Modules complémentaires
- POur aller plus loin
