Le Contrat de Professionalisation

Lors de votre activité salariée, vous cotisez automatiquement pour vous permettre de financer des actions de formation continue.

Contrat de Professionnalisation

Qu'est-ce que le Contrat de Professionalisation ?

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance qui mélange enseignement théorique dans un organisme de formation continue et périodes de mise en pratique au sein d’une entreprise.

Conclu entre un salarié et un employeur, il a pour objectif de permettre à l’alternant de suivre une formation dans le but d’acquérir une qualification professionnelle reconnue. Cette formation sera sanctionnée par un diplôme d’Etat, un certificat de qualification professionnelle de branche ou interbranche, ou reconnue dans les classifications au sein d’une convention collective nationale.

Pour l’employeur, il permet de recruter de futurs collaborateurs en leur offrant une formation sur mesure aux métiers de l’entreprise tout en facilitant leur insertion professionnelle ou le retour à l’emploi.

À qui s'adresse le Contrat de Professionalisation ?

Les entreprises signataires du Contrat pro

Les Organismes de Formation en Contrat Pro

Les diplômes ou titres accessibles en Contrat Pro

Comment s'effectue l'alternance ?